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Onboarding Coaching

Von Beginn an effektiv im neuen Umfeld

Ob eine Führungskraft in einer neuen Aufgabe erfolgreich ist, hängt wesentlich von ihrer Fähigkeit ab, sich in das neue Umfeld und dessen Kultur zu integrieren. Auch in einem bekannten Kontext werden Führungskräfte bei der Übernahme einer anderen Position mit einer Vielzahl neuartiger Anforderungen konfrontiert.

Beim Onboarding Coaching steht das systematische Erkennen und Bewältigen der mit der Position zusammenhängenden Anforderungen im Fokus. Gemeinsam mit der Führungskraft entwickeln wir basierend auf den definierten Integrationszielen eine individuelle umsetzungsorientierte Integrationsstrategie. In der Umsetzung aufkommende Hindernisse werden gezielt beleuchtet und bearbeitet.