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Martina Scharf

Martina Scharf ist Diplom-Psychologin, ausgebildet als Systemische Beraterin und Coach und seit 1997 in den Bereichen Management Diagnostik, Talentmanagement und Führungskräfteentwicklung tätig. Sie besitzt sowohl Führungserfahrung in der Industrie als auch umfangreiche Projekterfahrung als Beraterin in unterschiedlichen unternehmerischen Umfeldern und Branchen.

Als Leiterin der Personal- und Führungskräfteentwicklung eines Unternehmens der Baubranche verantwortete sie die Einführung eines neuen Leistungsbeurteilungssystems und eines Nachwuchsführungsprogramms ebenso wie die Konzeption und Durchführung von Management Diagnostik.

Als Beraterin leitete sie unter anderem große Reorganisationsprojekte und begleitete Veränderungsprozesse über alle Ebenen in Unternehmen. Seit 2012 liegt der Schwerpunkt ihrer Tätigkeit in der Management Diagnostik und hier vor allem auf Auswahl- und Entwicklungsverfahren für das obere Management, sowohl im nationalen als auch internationalen Kontext.